Sukladno odredbi članka 20. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne Novine“ br. 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25.), Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja, daje slijedeću
OBAVIJEST I UPUTU KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA JAVNI NATJEČAJ
za prijam vježbenika/ce u Upravnom odjelu za investicije,
fondove Europske unije i imovinu
Pročelnik Upravnog odjela za investicije, fondove Europske unije i imovinu Grada Vinkovaca objavio je natječaj za prijam u službu vježbenika radi osposobljavanja za poslove stručnog suradnika.
Natječaj je objavljen u „Narodnim novinama“ br. 21/2026 od 4.3.2026.
OPIS POSLOVA I ZADATAKA
Prati i proučava javne pozive za prijavu razvojnih projekata, te priprema prijedloge i organizira aktivnosti njihove pripreme; obavlja poslove pripreme informativnih i drugih publikacija vezanih uz predstavljanje razvojnih programa i projekata; obavlja tajničke poslove za radna tijela koja odredi pročelnik kao i druge stručne poslove koje mu povjere pročelnik, njegov zamjenik, voditelj Odsjeka. Stupanj složenosti koji uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Stupanj samostalnosti koji uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove upute za rješavanje relativno složenih stručnih problema. Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih ustrojstvenih jedinica. Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika.
PODACI O PLAĆI
Odredbama Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 28/10. i 10/23.). plaću službenika u upravnim odjelima i službama jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za obračun plaće uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovnu bruto plaću radnog mjesta stručnog suradnika čini umnožak koeficijenta (1,80) i osnovice koja iznosi 878 eura bruto. Temeljem članka 12. Zakona, plaća vježbenika za vrijeme trajanja obavljanja vježbeničkog staža iznosi 85% plaće poslova radnog mjesta.
TESTIRANJE KANDIDATA
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete objavljene u natječaju obaviti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti koja obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za pismeni dio provjere dijela kandidat može ostvariti najviše 10 bodova (netočan odgovor 0 bodova, točan 1 bod). Na intervjuu kandidat može ostvariti najviše 10 bodova (od 1-10).
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
- OPĆI DIO
- Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 33/01, 60/01, 106/03,
129/05, 109/07, 125/08, 36/09,150/11, 144/12, 19/13- pročišćeni tekst123/17, 98/19 i 144/20)
- Zakon o općem upravnom postupku (NN br. 47/09 i 110/21)
B) POSEBNI DIO
- Zakon o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske („Narodne novine“, br. 123/17, 151/22)
- Uredba o smjernicama za izradu akata strateškog planiranja od nacionalnog značaja i od značaja za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne novine“, broj 37/23)
Vrijeme održavanja prethodne provjere
znanja i sposobnosti kandidata:
23. 3. (ponedjeljak) 2026. u 10,00 sati u vijećnici Grada Vinkovaca, Bana J. Jelačića 1
Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja na pisanom testiranju.
PRAVILA I POSTUPAK TESTIRANJA
Provjeri znanja i sposobnosti - testiranju mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja o istome će biti obaviješteni pisanim putem (elektroničkom poštom). Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.
Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja o istome će biti obaviješteni pisanim putem (elektroničkom poštom) i neće moći pristupiti testiranju.
Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju.
Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.
Pismena provjera znanja traje 45 minuta.
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera,
- razgovarati s ostalim kandidatima,
- na bilo koji način remetiti koncentraciju ostalih kandidata.
Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad neće se bodovati.
Nakon provedenog postupka testiranja i intervjua Povjerenstvo sastavlja Izvješće o provedenom postupku i utvrđenoj rang listi kandidata, te ga dostavlja pročelniku.
Pročelnik donosi odluku o izboru kandidata i rješenje o prijmu za objavljeno radno mjesto.
Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata objavit će se na mrežnoj stranici Grada Vinkovaca (www.grad-vinkovci.hr), što se smatra obavljenom dostavom rješenja svim kandidatima istekom osmog dana od dana javne objave rješenja.
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijmu izabranog kandidata može podnijeti žalbu gradonačelniku u roku od 15 dana od dana objave rješenja na mrežnoj stranici Grada.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA
KLASA: 112-02/26-01/01
URBROJ: 2196-4-5-26-7
Vinkovci, 12.3.2026.